A saúde corporativa que se paga.
Plataforma de transformação de hábitos e performance para empresas que tratam saúde como vantagem competitiva — não como benefício. Mais energia, menos absenteísmo, cultura mais forte e dados para defender cada real investido.
Construída para times de RH, Operações e Liderança que cobram resultado.
Estimativas baseadas em benchmarks de wellness corporativo. Resultados variam por empresa, maturidade do programa e adesão.
O bem-estar corporativo virou linha de custo. E ninguém sabe por quê.
Empresas brasileiras gastam milhões por ano em programas de saúde, vale-academia e plataformas de bem-estar. Mas a pergunta que ninguém responde é simples: quanto disso virou produtividade real?
Sem dado, sem transformação, sem prova de retorno — saúde corporativa virou item de orçamento que o financeiro corta na primeira crise.
Plataformas com 80% de inscritos e 12% de uso real.
Programas sem métrica de impacto na produtividade.
Mesma recomendação para 5.000 colaboradores diferentes.
Pico no primeiro mês, abandono no segundo.
Orçamento de wellness sem defesa frente ao CFO.
Insights de saúde da força de trabalho que nunca chegam à decisão estratégica.
Saúde não é benefício. É infraestrutura de performance.
Energia, foco e entrega não são acidentes — são consequência direta de sono, alimentação, atividade física e saúde mental. Empresas que tratam isso como infraestrutura, e não como linha de custo, ganham vantagem competitiva real.
A Vyra Corp transforma saúde corporativa em vantagem competitiva mensurável.
Personalização real. Resultado mensurável.
Não é um app de dieta com logo da empresa. É um sistema completo de transformação individual, com leitura agregada para a liderança.
Cada colaborador recebe acesso via app, com onboarding em menos de 10 minutos.
Coleta de composição corporal, hábitos, sono, rotina, alimentação e objetivos pessoais.
A plataforma gera planejamento alimentar, treino, metas e desafios adaptados à realidade de cada pessoa.
O colaborador acompanha sua evolução. A empresa acompanha indicadores agregados de saúde, engajamento e impacto.
Muito mais que um aplicativo.
Uma experiência completa de saúde, performance e comunidade — desenhada para gerar consistência, não inscrição.
Ajustado a objetivo, rotina e restrições.
Para academia, casa ou rotina sem tempo.
Acompanhamento contínuo de composição e performance.
Interação, suporte e desafios dentro da empresa.
Sono, energia, foco e bem-estar tratados em conjunto.
Consistência por design, não por motivação.
Dados que defendem o orçamento de wellness.
Pela primeira vez, RH e diretoria enxergam o que sempre foi invisível: o estado real de saúde, engajamento e performance da força de trabalho — sempre com dados agregados e anonimizados, em conformidade total com a LGPD.
O que separa Vyra de um vale-academia.
Acesso a academia não muda hábito. App genérico não muda comportamento. Programa sem dado não muda decisão. Vyra foi construída para fazer as três coisas que o mercado não faz.
Consistência não vem de motivação. Vem de sistema.
Mudança de hábito quebra quando depende de força de vontade. A Vyra Corp foi desenhada para criar consistência por estrutura — gamificação, comunidade, reconhecimento interno e pertencimento à cultura da empresa.
Empresas saudáveis performam melhor. Agora dá para provar.
Padrão corporativo de segurança e privacidade.
Dados sempre agregados e anonimizados. Criptografia em trânsito e em repouso.
Suporte a SSO corporativo (SAML, OIDC) e integração com sistemas HRIS.
Infraestrutura em nuvem com data residency no Brasil.
Construído para empresas de todos os portes.
- Plataforma completa
- Dashboards essenciais
- Onboarding guiado
- Desafios e relatórios customizados
- Suporte dedicado
- Integrações HRIS básicas
- SSO (SAML/OIDC) e HRIS
- SLA corporativo
- Customer Success dedicado
Saúde corporativa que se paga.
Pare de tratar bem-estar como linha de custo. Comece a tratá-lo como infraestrutura de performance — com dados para provar.
"Investir na saúde do colaborador é investir diretamente no crescimento da empresa."